Inżynier to projektant i konstruktor produktów lub procesów, służących wykonywaniu określonej funkcji lub rozwiązaniu konkretnego problemu. Konstrukcje projektowane przez inżyniera powinny być zaawansowane technologiczne, użyteczne i wydajne. Jest to zawód odpowiedzialny, wymagający umiejętności podejmowania decyzji różnej wagi i rozwiązywania wielu rozmaitych problemów przy pomocy dostępnej wiedzy i wyobraźni. Jaka praca jest godna inżyniera?
W zasadzie to praca szuka inżyniera, a nie inżynier pracy. W większości branż inżynierskich ten trend utrzymuje się mimo kryzysu, ponieważ nasz kraj technologicznie nadal rozwija się w szybkim tempie. Jak znaleźć dobrego inżyniera?
Najprościej skorzystać z jednego z internetowych serwisów pośrednictwa pracy dla inżynierów. Część z nich oferuje szeroki wachlarz usług: prowadzi serwis ogłoszeniowy, udostępnia swoją bazę danych inżynierów, zajmuje się rekrutacją i selekcją pracowników, poszukiwaniem bezpośrednim najlepszych specjalistów, przygotowuje analizy wynagrodzeń. Niektóre serwisy prowadzą audyt personalny w celu rozpoznania potencjału nie tylko przyszłego pracownika, ale i pracodawcy – młody inżynier chce nie tylko dobrze zarabiać, ale i rozwijać się zawodowo.
Optymizm jest dobry, gdy jest umiarkowany. Dlatego każdy świeżo upieczony lub przyszły inżynier powinien podnosić swoje kwalifikacje zawodowe już w trakcie studiów, korzystając ze szkoleń, chociażby z zakresu biznesowego savoir-vivre’u celem nabrania ogłady w kontaktach z przyszłym pracodawcą. Poza tym w Polsce prężnie działa oddział organizacji IAESTE, która koordynuje program zagranicznych praktyk zawodowych dla studentów kierunków technicznych.
Praca szuka inżyniera, ale inżynier powinien jej pomóc.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz